为深入贯彻实施创新驱动发展战略，积极应对新时代科技成果转移转化工作的新机遇和新挑战，提升工研院派出研究院创新管理水平，助力区域经济高质量发展，2021年7月15日至17日，浙江大学工业技术转化研究院（以下简称“工研院”）联合浙江大学滨海产业技术研究院在津召开派出院创新管理内训交流会。会议以现场会议与视频会议相结合方式举行。我院毛义华常务副院长、孙光煜副院长、院部管理干部、各研究中心及产业化公司管理干部等参加了现场会议，工研院10个派出研究院领导班子及业务骨干等通过视频会议形式参加。

毛义华常务副院长首先向专家教授及学员的到来表示热烈欢迎，并作开班动员讲话，希望学员们学有所获、学有所得，创新思维、开拓思路，为推动科技成果转化和创新创业生态社区建设添足动力。

开班仪式后，清华大学经济管理学院教授、清华大学技术创新研究中心主任陈劲为大家开讲第一课《以创新战略助科技企业发展》，他结合国内外最具创新的企业案例分析，深入剖析了企业创新演进的过程，详细介绍了精益创新、战略创新、产品和工艺创新、商业模式创新、开放式创新、管理创新、颠覆式创新等创新战略的主要议题，重点分析了十四五期间国家技术创新方向，提出了整合式创新策略，并就如何赋能中国科技企业创新发展阐述了独到和高屋建瓴的观点。

中集集团科技总监兼运营中心总经理刘春峰从成功实践经验的角度出发，具体介绍了世界一流创新企业中集集团全球化运营发展历程、中集战略与运营管理体系、中集技术研发与创新体系等方面的探索，分享了中集独特的“全球经营、地方智慧”的全球化运营体系，以及中集5S战略管控体系框架、ONE卓越运营企业评价标准、开放式科技创新平台、科技人才发展战略等成功经验和有益思考。中集鲜活的创新模式提炼，使与会者受益匪浅。

河北工业大学原副校长、国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心主任檀润华教授以《技术创新方法与工具》为题进行授课。檀润华教授结合多年的工作经历和研究成果，重点阐述了创新过程及障碍、创新规律及内涵、TRIZ/C-TRIZ及赋能创新模式、企业的创新人才培养等方面，并结合丰富案例阐述了技术创新方法在产品创新过程中的实际应用，引导大家运用TRIZ创新方法理论突破核心技术障碍，解决技术创新中的实际问题。

中国科学技术发展战略研究院研究员刘东以《国家支持企业技术创新政策：内容与特点》为题进行分享，就我国创新政策体系的基本框架、重点创新政策动向以及创新政策体系的特点和趋向进行了深入浅出的分析讲解。他指出，当前是国家“十四五”规划密集出台期，各创新主体应抓住创新政策机遇期，积极应对国家科技资源配置和科技计划体系深化改革，加强战略谋划，加强自身科技创新体系建设，改进创新管理和保障，争取在国家科技创新发展中积极占位并做出贡献。

组织健康实战派顾问彭淑军作了题为《创新领导力——营造驱动创新的环境》的报告。她提出团队领导力是创新管理者的核心管理能力，阻碍组织创新发展的关键管理因素是领导力的缺失，并就如何打造一支高凝聚力的创新领导团队以及建立驱动创新的健康组织路径提出可行性建议。

本次创新管理内训交流会内容涵盖创新战略、创新政策及法规、创新工具与应用等方面，传播了科技创新管理与服务的新理念、新经验、新方法，精准服务各派出院中高层管理干部。学员们纷纷表示，通过集中培训学习，更新了观念、拓宽了视野、转变了思维方式，进一步提升了业务能力和科技服务水平。面向未来，工研院人将初心不改、使命不怠，在创新驱动发展的道路上砥砺前行！