为加强研究院各类高层次人才集聚，着力打造高端创新人才聚集地，12月31日，我院邀请天津市人力资源和社会保障局人才开发处处长王守成一行来研究院开展交流指导。特邀对高层次人才有重大需求的研究中心相关负责同志出席会议。

我院院长助理方燕翎博士热情接待了来访领导，并带领参观展厅，简要介绍了研究院基本情况。座谈会上，王守成处长对研究院发挥浙江大学科技、高层次人才等优势资源，促进天津市经济发展方面取得的成绩给与了充分肯定，也希望借此次活动的开展，为研究院做好服务，切实解决研究院的实际问题，促进研究院更好发展。

会上，双方进行了深入的交流，市人社局的同志们对研究院提出的海河英才政策、职称评审、人才招聘、博士后出站等问题给与详细解答。接下来研究院将进一步加强人才建设工作，推动科技成果转化，为天津市经济社会发展贡献力量。

研究院着力打造高端创新人才聚集地，持续引进及培养各类高层次人才。截至目前，研究院先后建立了院士专家工作站、博士后科研工作站、天津市留学人员创业园、天津市战略性新兴产业领军企业等平台。建成以杨华勇院士、陈纯院士以及多位知名教授为带头人的17个研究中心，引进和培育各类人才300余人，其中两院院士、国家万人、长江学者、天津市青年拔尖人才、滨海新区创新创业领军人才等高层次人才80余人，博士或高级职称人员占比近30%，有力支撑了研究院创新发展。