11月2日下午，天津市市委组织部人才工作处处长刘泽，副调研员佟洪龙同志；新区区委组织部副部长、区人才办主任于浩，区委组织部人才工作处处长王岦同志；高新区工委组织部部长黄艳，陈晟同志一行莅临我院对青年拔尖人才工作情况进行调研。

　　我院常务副院长毛义华热情接待了前来调研的领导，并带领参观展厅，从产业技术研发、研发中心建设、科技成果转化等方面，详细介绍了研究院的发展情况、建设思路和未来规划。在进行座谈交流时，毛院长分别从教育经历、工作实绩、科研成果等方面对我院人才的情况进行了详细地汇报。他表示，为了吸收人才，通过两年多的时间，我院先后建立了院士专家工作站、博士后工作站、留创园、众创空间等平台。同时我院积极引入泛浙大资源，形成了以杨华勇院士、陈纯院士及多位知名教授为带头人的研发团队，截至目前我院已有院士3人，滨海新区创新领军人才2人，天津市青年拔尖人才1人，研发人员近100人，硕士及以上高端人才比例超过40%，已申请专利及软件著作权37项，与国内外知名企业展开深入合作。

　　刘泽处长在听取汇报后详细询问了我院的人才管理模式，并充分肯定浙江大学“人才驿站”管理模式的灵活度，有利于产业转化、引进人才、平台升级、集聚资源。他强调，市委组织部非常重视研究院人才团队的发展，将帮助研究院解读好利用好天津市的各项人才政策，发挥院士工作站、博士后科研工作站、留创园等人才工作载体作用。

　　各位领导充分肯定了我院在科技成果转化和人才团队建设上所作的努力和取得的成果。毛院长代表研究院对市委、区位及高新区党工委三级组织部门给与我院工作重视和支持表示感谢，研究院将进一步加强人才建设工作，推进科技成果转化，服务天津经济社会发展。